Nous offrons des formations et des conférences dynamiques et adaptés aux besoins de nos clients. Le but étant de démystifier la diversité et l'inclusion et outiller les équipes, les gestionnaires et les organisations en matière de la diversité ethnoculturelle et la neurodiversité. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des besoins en : • Gestion de la diversité et l’inclusion ethnoculturelle en milieu de travail • La neurodiversité dans différents milieux : travail, santé et éducation • La communication interculturelle en milieu de travail • L’approche interculturelle en relation d’aide • L’intersectionnalité et l'EDI • La pleine conscience et l’interculturalité.
Nos services de coaching en développement de carrière, intégration socioprofessionnelle, diversité ethnoculturelle et neurodiversité s’adressent aux nouveaux arrivants et les professionneles qui les accompagenent, les gestionnaires et les équipes en milieu de travail. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous aidons chacun à atteindre ses objectifs et à développer des compétences essentielles pour se réaliser. Nos séances visent à valoriser les talents uniques et à renforcer l’autonomie, permettant ainsi un épanouissement personnel et professionnel durable, fondé sur des valeurs d’inclusion et de diversité.
Nos ateliers de codéveloppement s’adressent aux professionnels et gestionnaires qui désirent développer leurs pratiques en échangeant avec des paires dans un cadre bienveillant et stimulant . Conçus pour promouvoir l’inclusion des diversités ethnoculturelles et neurodivergente, ces espaces collaboratifs encouragent l’échange d’approches et de stratégies concrètes pour renforcer l'inclusion. Avec des outils structurés et une écoute active, nous aidons les équipes à identifier les défis, développer un leadership conscient et inclusif, et créer des environnements où chacun peut exprimer son plein potentiel.
Découvrez nos services de formation, coaching et codéveloppement axés sur le leadership inclusif et conscient. Destinés aux gestionnaires, employeurs, leaders communautaires, conseiller·es en ressources humaines et en EDI. Ces services visent à transformer les pratiques professionnelles pour favoriser des environnements inclusifs et respectueux de la diversité. Nous vous accompagnons dans le développement de compétences en gestion de la diversité ethnoculturelle et de la neurodiversité, en mettant l'accent sur le développement des compétences interculturelles,le management interculturel, les pratiques inclusives en neurodiversité, la pleine conscience et pleins d'autres outils et approches ciblés et adaptés à vos besoins. Adoptez un leadership authentique et inspirant, capable de valoriser la singularité de chaque personne et de renforcer l’harmonie en milieu de travail
